Introductie
Vanwege de vele werkzaamheden willen we ons team huisvesting uitbreiden met een fulltime Onderhouds-/ projectcoördinator.
Goede schoolgebouwen vormen een belangrijke randvoorwaarde voor het onderwijs op onze scholen. Vanuit TWijs Services ondersteunen wij de scholen op gebied van bouw, verbouw, renovatie en het onderhoud van ongeveer 40 schoolgebouwen, waaronder een aantal rijks- en gemeentelijke monumenten.
Het onderhoud van de gebouwen wordt uitgevoerd op basis van een Meerjaren Onderhouds Plan. Naast deze jaarlijkse onderhoudscyclus vragen veel andere onderwerpen op het gebied van onderwijshuisvesting in toenemende mate de aandacht. Hierbij gaat het om onderwerpen als verduurzaming, binnenklimaat, monitoring van het energiegebruik, interne aanpassingen, (tijdelijke) uitbreidingen, coördinatie van wettelijke keuringen, etc.
Voor deze zelfstandige en veelzijdige functie zijn we op zoek naar een allround aanpakker met een no-nonsense mentaliteit die gedegen kennis van bouw en onderhoud combineert met goede sociale- en adviesvaardigheden en vindingrijkheid.
Je zult hierin nauw samenwerken met onze beleidsadviseur onderwijshuisvesting, de schooldirecteuren en de onderhoudsmedewerker.
Wat worden je taken:
- Vertalen van het MJOP in jaarplannen voor het onderhoud;
- Aanvragen en beoordelen van offertes;
- Coördinatie van het dagelijks onderhoud;
- Toezicht houden op de uitvoering van het onderhoud;
- Aanspreekpunt voor de externe storingsdienst;
- Advisering over huisvesting; (ver)bouw, beheer en onderhoud;
- Adviseren op het gebied van energiebeheer, Arbo, veiligheid, onderhoudscontracten en beveiliging;
- Coördineren van de actualisatie en verduurzaming van het meerjaren onderhoudsplan (MJOP);
- Projectcoördinatie huisvestingsprojecten zoals nieuw- en verbouw en renovatie;
- Beheer bouw- en onderhoudsbudgetten;
- Een bijdrage leveren aan het huisvestingsbeleid;
- Ondersteunen van de verhuuradministratie;
Wat breng jij mee:
Enthousiasme, stressbestendigheid, vindingrijkheid en collegialiteit.
Maar ook:
- Een HBO opleiding richting bouwkunde of werkervaring op Hbo-niveau;
- Minimaal 2 jaar relevante werkervaring
- Kennis van Arbo-, milieu- en veiligheidswetgeving;
- Kennis (op hoofdlijnen) van de werking van technische installaties en inzicht in materiaalspecificaties;
- Inzicht in werkwijze, verhoudingen in de organisatie en werkwijze/verhoudingen in de bouwwereld;
- Vaardigheid in het beoordelen van o.a. financiële en technische consequenties van projecten, vernieuwingsvragen e.d. en in het geven van advies hierover
- Vaardigheid in het voeren van overleg en adviseren aan bestuur en schooldirecties.
- Vaardigheid in het voeren van overleg met externe dienstverleners, aannemers etc.
Wij bieden:
- Een baan bij een geweldige onderwijsorganisatie met arbeidsvoorwaarden conform de CAO Primair onderwijs.
- Salaris in schaal 10 (€ 2.755,- tot € 4.537,-). Inschaling op basis van voorgaande werkervaring en opleiding.
- 428 uur vakantieverlof (ruim 10 weken) per jaar bij een fulltime aanstelling;
- 8% vakantiegeld en een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%;
- Telefoonvergoeding van € 30,- per maand
- Mogelijkheid om in overleg gedeeltelijk thuis te werken
- Laptop
- De mogelijkheid om voordelig te sporten bij Bedrijfsfitness Nederland
- Begeleiding op vele fronten
- En daarnaast heb je de mogelijkheid om kosteloos trainingen en workshops via de Academie te volgen!
- In eerste instantie een aanstelling voor één jaar met de intentie voor een benoeming voor onbepaalde tijd.
Geïnteresseerd?
Ben je geïnteresseerd, solliciteer dan voor 20 oktober a.s door te klikken op 'Solliciteren'. Bij gebleken geschiktheid zal de kandidaat een geldige VOG moeten overhandigen en kan worden overgegaan tot het inwinnen van referenties.
Wil je meer informatie, neem dan contact op met Ronald Klos via telefoonnummer 06-11156435. Meer informatie over TWijs vind je op www.twijs.nl
Belangrijke data:
1e gesprek: dinsdag 25 oktober 2022
Op deze vacature is de sollicitatiecode cao PO van toepassing.