Introductie
De Bosch & Hovenschool in Heemstede zoekt per 1 augustus 2025 een ervaren, nieuwsgierige, transparante, verbindende Intern Begeleider als Kwaliteitscoördinator voor 0,6 fte; 3 dagen per week.
Vanuit de ontwikkeling van Intern Begeleider naar Kwaliteitscoördinator zal de focus liggen op het organiseren, bevorderen en monitoren van kwaliteit van leren in de school. Kun jij teamleden meenemen in de laatste ontwikkelingen en zorgdragen voor een lerende cultuur lees dan snel verder of jij de persoon bent die wij zoeken.
Mocht je (nog) niet aan de genoemde kwalificaties voldoen, maar je bezit wel de juiste competenties. En je herkent jezelf in het beschreven profiel. Dan maakt een online assessment deel uit van de sollicitatieprocedure.
Wat zijn je taken?
Je bent als IB- er als Kwaliteitscoördinator aan alle groepen in de school verbonden;
Je maakt deel uit van het MT;
Je bent als IB-er een leercoördinator, een trendanalist en een zorgregisseur;
Als leercoördinator coördineer je de processen op het gebied van onderwijskwaliteit en de professionalisering binnen de school;
Als trendanalist bepaal je samen met het team, cyclisch schoolbrede ambities aan de hand van data, toetsgegevens en analyses, gekoppeld aan de visie op leren. De focus ligt op het ondersteunen van leraren bij het maken van de diepte-analyses en het ontdekken van de trends. Vervolgens vertalen we die gezamenlijk in plannen;
Als zorgregisseur regisseer je samen met leraren de ondersteuning voor leerlingen en coördineer je de uitvoering van inclusief en passend onderwijs voor alle leerlingen binnen de school;
Je voert klassenobservaties uit, hebt groepsbesprekingen en legt contacten met ouders en extern betrokkenen;
Je zoekt naar manieren om anderen in beweging te krijgen, waarbij voor ogen wordt gehouden, 'wat kan de ander zelf doen of organiseren en wat vraagt ondersteuning?’;
Je houdt contact met de netwerken binnen TWijs en ons Samenwerkingsverband PO Zuid Kennemerland.
Wie ben jij?
Je bent in bezit van een onderwijsdiploma en een afgeronde IB-opleiding;
Je hebt ruime ervaring in het IB-werk en je bent bekend met de routes binnen Passend Onderwijs of bereid om je dit zo snel mogelijk eigen te maken;
Je hebt kennis over en inzicht in de kwaliteit van het onderwijs, kennis over leerlingen met specifieke onderwijsbehoeften en over het inrichten van een professioneel leerklimaat binnen ons team;
Je hebt affiniteit met onderwijs aan meer- en hoogbegaafde kinderen;
Je bent nieuwsgierig naar nieuwe onderwijsontwikkelingen m.b.t. 'hoe leren werkt', didactiek, klassenmanagement, leerlingvolgsystemen, methodes e.d.;
Je kan op verschillende niveaus binnen de school, zowel doelgericht, handelingsgericht als procesgericht werken. Indien de context/proces hierom vraagt, stel je jezelf hierin flexibel op. Je hebt daarbij een onderzoekende houding;
Je communiceert transparant, duidelijk en open;
Je kunt reflecteren op je eigen handelen (in relatie tot dat van anderen) en je wilt jezelf blijven ontwikkelen;
Je wilt investeren in de samenwerking met de directeur, het team en kan omgaan met wederzijdse feedback;
Je werkt evidence informed en evidence based en kan deze inzichten koppelen aan de dagelijkse praktijk en neemt het team daarin mee;
Je kent de kinderen van de Bosch en Hovenschool;
Je hebt humor, empathie en kan relativeren;
Je beschikt over professionele schriftelijke vaardigheden.
Wat bieden wij?
Een betrokken en bevlogen team en een goed samenwerkend MT;
Ruimte en aandacht voor je eigen ontwikkeling binnen het vakgebied van Kwaliteitscoördinator/ IB;
Een school waarbij de directie en IB vanuit dezelfde visie en drive intensief samenwerken;
Benoeming vanaf 1 augustus 2025. De aanstelling is in eerste instantie voor een jaar, met uitzicht op een benoeming voor onbepaalde tijd;
Werktijdfactor 0,6 fte;
Salaris in schaal L11 (cao po). Inschaling op basis van voorgaande werkervaring en opleiding.;
428 uur vakantieverlof per jaar naar rato van het dienstverband;
De mogelijkheid om voordelig te sporten bij Bedrijfsfitness Nederland;
Begeleiding op vele fronten.
En daarnaast heb je de mogelijkheid om kosteloos trainingen en workshops via de Academie te volgen!
Nadat je gestart bent met werken, bieden wij jou de mogelijkheid om een ontwikkelassessment te doorlopen. Met behulp van digitale vragenlijsten worden jouw sterke punten en ontwikkelpunten in beeld gebracht. Samen met jou zal vervolgens een ontwikkelplan worden opgesteld, zodat we jou zo goed mogelijk kunnen begeleiden bij de start van jouw werkzaamheden!
De school
De Bosch & Hovenschool is een middelgrote basisschool in Heemstede. Ons enthousiaste team zet zich in voor de vorming van de cognitieve, sociaal-emotionele en creatieve vaardigheden van onze kinderen. Daarbij voelen ook onze ouders zich betrokken bij de school en het onderwijs.
De Bosch en Hovenschool is een fijne school. Een school in beweging, waar we met elkaar werken om iedereen kansen te geven. Door enthousiaste kundige docenten, effectieve instructies, moderne materialen, een stimulerende leeromgeving, culturele en educatieve excursies en projecten, sport en spel en bovenal: persoonlijke aandacht.
Wij staan voor goed onderwijs en zullen in het komende jaar onze visie op leren met onze nieuwe directeur gaan herijken. Onderwijs is immers altijd in beweging.
Van personeelsleden van TWijs wordt verwacht dat zij de identiteit van de scholen respecteren en een bijdrage leveren aan de invulling en uitvoering van schoolactiviteiten zoals vieringen.
Geïnteresseerd?
Wil je meer weten over onze school, onze visie en onze mogelijkheden om hier te komen werken? Neem dan contact op met Friedeke van der Lei, onze directeur. Dat kan via friedeke.vanderlei@ twijs.nl, via telefoonnummer 023-5284278
De sluitingsdatum voor collega's van TWijs is 7 april 11.00 uur. Uiterlijk 8 april krijg je bericht of je bent geselecteerd voor een eerste gesprek. Dat vindt plaats op woensdag 9 april vanaf 18.00 uur. Een tweede gesprek vindt plaats in de week erna.
Meer informatie over TWijs vind je op www.twijs.nl.
Ben je geïnteresseerd, solliciteer dan door te klikken op 'Solliciteren'. Bij gebleken geschiktheid kan worden overgegaan tot het inwinnen van referenties.
Op deze vacature is de sollicitatiecode cao PO van toepassing.