Introductie
De Prinses Beatrixschool is een school die dagelijks door ruim 270 kinderen bezocht wordt. De school is prachtig gelegen in de groene omgeving van Heemstede. De school is samen met het enthousiaste team volop in ontwikkeling. Wij staan voor leerstijlen, thematisch werken en ons portfolio.
De school bestaat uit meerdere bouwen: bouw 1-2, 3-4, 5-6 en 7-8. In de bouwen werken de teamleden nauw om met elkaar zorg te dragen voor eigentijds onderwijs. Elke bouw bestaat uit drie combigroepen.
Wij zijn op zoek naar een enthousiaste en positieve adjunct directeur. Op onze school is ruimte voor een wtf van 0,4 voor een adjunct directeur. Daarnaast hebben we ruimte voor een wtf 0,2 voor één van onze groepen.
Wij zoeken een adjunct directeur die:
* houdt van samenwerken in een enthousiast, gedreven en dynamisch team
* uitgaat van gedeeld leiderschap
* de visie van de school verder wil uitdragen
* zichtbaar is in de school
* stressbestendig en flexibel is
* samen met het team (samen)werkt aan kwalitatief goed onderwijs, passend bij de visie en de school
* goed kan relativeren
* lesbevoegd is en aantoonbaar ervaring heeft met lesgeven
* planmatig sterk is
* bereid is om de opleiding tot adjunct/schoolleider te volgen of al gevolgd heeft
* hecht belang aan het goed onderhouden van de contacten en het helder communiceren met ouders
* In verband met de samenstelling van ons team gaat onze voorkeur uit naar een adjunct directeur met ervaring.
Werkzaamheden zullen in overleg met de directeur verdeeld worden en bestaan onder ander uit:
* Op de hoogte zijn van de maatschappelijke- en onderwijskundige ontwikkelingen en deze inbrengen voor de verdere ontwikkeling van de school
* Een bijdrage leveren aan de ontwikkeling, evaluatie en bijstelling van het onderwijs- en kwaliteitsbeleid
* Het (mede) bewaken van de visie en de koers van de school
* Onderhouden van contacten en overleggen voeren met ouders/verzorgers van de school
* Adviseren over het integraal beleid van de school zoals: financiën, personeel, huisvesting, schoolorganisatie en onderwijsontwikkeling.
Aanstelling
Het betreft een functie in schaal A11 (cao PO) met een benoemingsomvang van 0,400 fte.
Daarnaast kan het dienstverband uitgebreid worden met 0,200 fte voor één van onze groepen.
De eerste ronde gesprekken staan gepland in juni
Een ontwikkelassessment kan deel uitmaken van de procedure.
Van personeelsleden van TWijs wordt verwacht dat zij de identiteit van de scholen respecteren en een bijdrage leveren aan de invulling en uitvoering van schoolactiviteiten zoals vieringen.
Geïnteresseerd?
Ben jij degene die bij onze school past en de ambitie heeft om samen met de directeur en het team van de Prinses Beatrixschool zorg te dragen voor goed onderwijs? Stuur dan jouw CV en motivatiebrief voor 9 juni 2023 via de link 'solliciteren'.
Wil je meer informatie, neem dan contact op met Lisette Vlek van Marken via telefoonnummer 023 547 1931 of lisette.vlek@twijs.nl. Meer informatie over TWijs vind je op www.twijs.nl.
Procedure: de werving wordt begeleid door Margreet Modderman, HR-adviseur binnen TWijs. Voor alle informatie over de procedure kunt u met haar contact opnemen via 023-2200201.
Op deze vacature is de sollicitatiecode cao PO van toepassing.